La noció de administració pot al·ludir a l'estructura, el funcionament i el rendiment d'una entitat. Una empresa, d'altra banda, és una organització que es dedica a desenvolupar tasques productives o comercials amb l'objectiu d'obtenir guanys econòmics.
La administració d'empreses, d'aquesta manera, es vincula a la gestió d'aquest tipus de organitzacions. Es tracta d'un conjunt de preceptes, regles i pràctiques que busquen optimitzar l'aprofitament dels recursos perquè l'empresa assoleixi els seus objectius.
És important tenir en compte que l'administració d'empreses pot considerar com una ciència. De fet, és una carrera universitària que es vincula a l'economia i els titulats esdevenen llicenciats. Els llicenciats en Administració d'Empreses, en aquest marc, apliquen els seus coneixements per aconseguir que una companyia funcioni de manera eficient.
Entre les assignatures que estudien els que duen a terme la cursa que ens ocupa es troben matemàtiques, microeconomia, comptabilitat financera, història de l'economia, estadística, introducció a el dret i introducció a el màrqueting, els sistemes fiscals, la comptabilitat de gestió i de costos, la teoria de diners i de la banca…
En els últims anys, s'ha produït un notable augment de el nombre d'estudiants que prenen la decisió de realitzar la carrera d'Administració d'Empreses. Ho fan per una sèrie de motius interessants, a més del propi vocacional, com són els següents:
-Els dóna l'oportunitat d'accedir a un sector professional amb enormes possibilitats de futur.
-Els permetrà aconseguir una feina tant en l'esfera pública com en la privada.
-Els ajudarà a poder posar en marxa la seva pròpia empresa.
-Tot això sense passar per alt tampoc que també tindran l'oportunitat d'exercir la docència en escoles de negoci i fins i tot en universitats.
Sin lugar a dudas, las enormes salidas profesionales son las que más incentivan a muchos jóvenes a decantarse por esta carrera universitaria. Y es que tener el grado de Administración de Empresas les va a permitir ejercer un puesto laboral en áreas como estas dentro de una compañía:
-Auditoría, tanto financiera como operativa.
-Recursos humanos, seleccionando nuevos empleados y gestionando la plantilla existente para poder conseguir la motivación necesaria en pro de la compañía.
-Consultoría.
-Marketing, para poder crear la pertinente imagen de marca de la empresa.
-Finanzas y compras.
L'administració d'una empresa requereix, com a punt de partida, l'establiment d' objectius. A partir d'aquestes metes, comença el procés d'organització dels recursos (financers, humans, etc.) perquè l'entitat aconsegueixi complir els seus propòsits. A causa de la multiplicitat de factors que intervenen en el funcionament d'una empresa, la seva administració exigeix un important treball de coordinació i de comunicació.
La planificació (la fixació d'objectius i la decisió sobre com tractar d'aconseguir-los), l' organització (la disposició dels recursos darrere de la planificació), la direcció (l'aplicació dels recursos) i el control (per verificar que el que estableix es compleixi) són els pilars de l'administració d'empreses.