Petitori és una noció que els seus antecedents etimològics es troben en la llengua llatina: petitorĭus . Com adjectiu, el terme s'empra per qualificar a allò vinculat a un demanat o una sol·licitud.
L'ús més habitual de l'concepte refereix a l' document que es lliura davant una autoritat amb algun tipus de reclam. A través d'aquesta documentació, se li fa arribar una comanda a algun funcionari de l' Estat oa algú que ocupa un lloc destacat dins d'una jerarquia perquè prengui una decisió a favor dels sol·licitants.
El petitori sol començar amb un breu text on s'explica què és el que es demana. A continuació, apareixen en espais en blanc perquè els qui desitgen sumar-se a la comanda incloguin el seu nom, número de document i signatura. Les dades consignades, de tota manera, poden variar segons el cas.
Vegem un exemple. Els veïns d'un barri volen sol·licitar a la municipalitat que renovi les lluminàries del carrer Passeig Central, ja que la zona és molt fosca i per les nits solen registrar robatoris i altres fets de inseguretat. Amb l'objectiu de difondre el seu reclam i pressionar a les autoritats, creen un petitori i s'ajunten signatures. A l'reunir més de 1.000 adhesions, els veïns lliuren el petitori en qüestió a la municipalitat.
A més de tot això, no podem passar per alt tampoc que petitori és un document que cobra molta importància dins de el sector mèdic. En concret, ve a ser el document que es troba conformat per tot el conjunt de medicaments, tant simples com compostos, que es fa necessari que es reposin perquè permetin que les farmàcies dels diferents centres hospitalaris estiguin perfectament assortides.
Dins de l'àmbit laboral, podem dir que també s'utilitza de manera freqüent el terme petitori. Exactament s'utilitza per definir a el document que elaboren els empleats per demanar-li als seus caps o superiors certes millores en els seus llocs.
Els empleats d'una empresa també poden elevar un petitori a l'amo per sol·licitar-li certs canvis en la infraestructura. Els treballadors, d'aquesta manera, pretenen reclamar que s'instal·li un sistema de calefacció i que s'arreglin les finestres trencades de la fàbrica per a suportar les baixes temperatures de l'hivern en millors condicions.
D'aquest conjunt de peticions, que respon a el nom de plec petitori, cal destacar que compta amb una sèrie de característiques fonamentals, entre les quals es troben les següents:
-Posseeix una vigència concreta, que conclou en el moment en què es resol la negociació que va permetre que es posés sobre la taula.
-Entre les dades que ha d'incloure es troben les dades dels treballadors que el subscriuen. Amb això ens referim tant al seu nom i cognoms, el DNI o el lloc que vénen a ocupar dintre de l'empresa.
-El conjunt de peticions que es realitzen així com els arguments i les proves que vénen a avalar aquelles.
-I tant, ha d'incloure també les firmes de tots els empleats que sol·liciten les millores perquè quedi constància que donen suport a les mateixes, en pro dels seus llocs i dels de tots els seus companys.